Nowa oferta pracy w służbie cywilnej wzywa do poszukiwania kandydata na stanowisko w Wydziale Dochodzeniowo-Śledczym. Na tym stanowisku kluczowe będzie zarządzanie procesami rejestracyjnymi w Krajowym Systemie Informacyjnym Policji (KSIP) oraz prowadzenie Elektronicznego Rejestru Czynności Dochodzeniowo-Śledczych (E-RCDŚ). Codzienne obowiązki obejmują również administrowanie sekretariatem wydziału, zapewnienie sprawnego przepływu dokumentów oraz przygotowanie i rozdzielanie korespondencji. Dokumentacja, która została zakończona, musi być zarchiwizowana i przekazana do odpowiednich składnic. Niezbędne będzie także przeprowadzanie corocznej inwentaryzacji akt i dokumentacji.
Wymagania formalne i pożądane umiejętności
Oczekuje się, że idealny kandydat będzie posiadał co najmniej średnie wykształcenie oraz sześciomiesięczne doświadczenie w administracji lub pracy biurowej. Kluczowe są umiejętności obsługi komputera i urządzeń biurowych, zdolność do pracy w zespole, a także doskonała organizacja pracy własnej. Krytyczna jest też komunikatywność, samodzielność oraz rzetelność. Osoby urodzone przed sierpniem 1972 roku będą musiały przedstawić oświadczenie lustracyjne, a wszyscy kandydaci muszą posiadać polskie obywatelstwo i pełnię praw publicznych. Wymagane jest również, aby nie były skazane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo.
Dodatkowe atuty
Mile widziane jest doświadczenie w administracji publicznej oraz posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do informacji niejawnych. To stanowisko oferuje szereg korzyści, w tym elastyczność godzin pracy i możliwość dofinansowania do wypoczynku. Dodatkowo, pracownicy mogą korzystać z udogodnień dla rowerzystów na terenie urzędu.
Charakterystyka warunków pracy
Przyszły pracownik będzie spędzać znaczną część czasu pracy przed monitorem komputerowym. Środowisko pracy jest dostosowane do standardów oświetlenia naturalnego i sztucznego, jednak budynek nie jest w pełni przystosowany dla osób niepełnosprawnych. Specjalistyczne urządzenia wspierające pracę osób z niepełnosprawnościami wzrokowymi i słuchowymi są niestety niedostępne.
Proces aplikacji i wymagane dokumenty
Aplikacje muszą być kompletne i zawierać CV, list motywacyjny oraz odpowiednie kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań. Kandydaci powinni również dostarczyć oświadczenia dotyczące obywatelstwa oraz przeszłości kryminalnej. Dokumenty trzeba złożyć w formie papierowej na adres Komendy Powiatowej Policji w Piasecznie do 13 kwietnia 2026 roku.
Informacje dodatkowe i kontakt
Wszystkie oświadczenia muszą być podpisane i zawierać datę sporządzenia. Aplikacje niekompletne lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby, które przejdą do kolejnego etapu rekrutacji, zostaną powiadomione telefonicznie. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5341,56 zł, z dodatkiem stażowym do 20%. W przypadku pytań dotyczących rekrutacji, kandydaci mogą skontaktować się z odpowiednimi osobami w urzędzie.
Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych jest niezbędne, a wszelkie pytania związane z przetwarzaniem danych osobowych powinny być kierowane do administratora danych. Podanie dodatkowych informacji poza wymaganymi jest równoznaczne ze zgodą na ich przetwarzanie.
Źródło: Aktualności KPP w Piasecznie
O autorze
